?關于年度指標的落實，喬新濤強調(diào)，規(guī)劃部門要在上半年經(jīng)營成效分析會的基礎上，著力在相關要求落實整改上下功夫；要會同財務、生產(chǎn)等部門指導和幫助實體單位進一步完善措施，促進經(jīng)營成效和經(jīng)營質(zhì)量的提升，為年度主指標的完成創(chuàng)造有利條件。
關于產(chǎn)品管理，喬新濤指出，作為物流管理中的重要環(huán)節(jié)，各相關單位一定要提高認識，加大基礎管理力度，要持之以恒、常抓不懈。尤其是十二分廠，要切實按照質(zhì)量體系運行要求和公司職能部門要求，繼續(xù)規(guī)范產(chǎn)品管理，進一步夯實管理基礎，有效提升產(chǎn)品管理水平和物流管理的能力。
關于量本利分析工作，喬新濤強調(diào)，規(guī)劃部門作為量本利分析的牽頭單位，要積極會同生產(chǎn)、技術、財務等職能部門和相關實體單位，要認真采集基礎數(shù)據(jù)，要重點就產(chǎn)品合格率、貨款回收風險、動能成本、原材料價格等要素做深入了解和綜合分析，努力做到對量本利構成要素了如指掌，切實幫助實體單位找準新產(chǎn)品盈虧平衡點，進一步提高產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量和成效。
關于鑄造產(chǎn)品質(zhì)量管理，喬新濤指出，產(chǎn)品開發(fā)與技術質(zhì)量部作為公司質(zhì)量主管部門，通過“掛鉤幫扶”等措施，悉心指導十二分廠在提高鑄造產(chǎn)品質(zhì)量上采取了分步實施和階段性持續(xù)推進與改善等辦法，切實使分廠鑄造產(chǎn)品質(zhì)量的管控能力得到穩(wěn)步提升。下一步，要繼續(xù)借助公司質(zhì)量體系運行和復審的東風，不斷加強基礎管理，一步一個腳印促進各項工作落實，將質(zhì)量管理提升到一個新水平。
關于各實體報表口徑統(tǒng)一工作，喬新濤強調(diào)，財審、規(guī)劃、生產(chǎn)、人力資源等部門，要進一步加強對六個實體單位的業(yè)務指導和監(jiān)督，要結合上級部門的要求和公司實際，要著力在提高當期報表的規(guī)范性、準確性和時效性上下功夫，努力克服當前報表口徑不一的問題，為公司的科學決策提供可靠依據(jù)。
會上，喬新濤還就鄭州裝備公司經(jīng)營環(huán)境的拓展、企業(yè)分離辦社會、廠志編撰等其它工作進行了安排部署，并提出明確要求。
企管辦在會上通報了公司8月份經(jīng)濟責任制考核結果：
因認真組織中層以上領導干部培訓，人力資源部、黨群工作部分別被嘉獎1分和0.5分。后勤管理部因自主安置工作認真細致，被嘉獎1分。廠志辦因廠志編寫工作受控，被嘉獎1分。十二分廠因生產(chǎn)組織工作積極有效被嘉獎1分。因產(chǎn)成品管理不規(guī)范，精鑄公司和十二分廠分別被扣罰1分。（文/圖/韓新卓）
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