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      南陽向東公司隆重召開三屆一次職工代表暨四屆二次職工持股會會員代表大會

      ? ? 2月17日,南陽向東機械工業(yè)有限公司三屆一次職工代表暨四屆二次職工持股會會員代表大會在向東工業(yè)園隆重召開。大會主席團成員喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、丁玨、王友志、劉全義、高偉、王振華在主席臺就坐。會議由大會主席團秘書長王友志主持。

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      ? ? 會上,南陽向東公司董事長、總經理喬新濤作了題為《加強學習,提高認識,為夯實公司“一廠三地”既定格局可持續(xù)發(fā)展基礎努力奮斗》的工作報告??倳嫀煻~k作2018年公司經營招待費使用情況報告。

      ? ? 在熱烈的掌聲中,董事長、總經理喬新濤代表公司作行政工作報告。報告分兩個部分:第一部分,過去一年主要工作回顧; 第二部分,2019年工作安排。

      ? ? 喬新濤指出,2018年是公司深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的開局之年,也是公司上下不忘初心、砥礪深耕,為鞏固和發(fā)展公司“一廠三地”新格局而努力奮斗的一年。一年來,我們在上級組織的正確指導下,團結帶領全體職工,勠力同心,扎實工作,較好地完成了公司“兩會”確定的主要經營目標,為公司到“十三五”末實現(xiàn)整體持平并盈利的目標打下了一個較為堅實的發(fā)展基礎。主要表現(xiàn)在:一是經營成效總體平穩(wěn)可控;二是堅持思想引領,再學習成效得到切實體現(xiàn);三是開發(fā)部門轉變作風服務實體取得長足進步;四是“一廠三地”新格局得到切實鞏固和發(fā)展;五是基礎管理的針對性進一步增強,效果得到明顯提升;六是加強企業(yè)文化建設,企業(yè)的凝聚力得到進一步增強;七是企業(yè)保障水平得到進一步提高,職工收入穩(wěn)步增長。

      ? ? 喬新濤強調,2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是我們沉著應對挑戰(zhàn),努力實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃的攻堅之年。我們全體干部職工務必要牢固樹立“過緊日子”思想,進一步增強工作主動性,以時不我待的緊迫感和使命感,以舍我其誰的責任擔當精神,攻堅克難,扎實工作,以優(yōu)異的成績迎接建國70周年。

      ? ? 2019年工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,繼續(xù)本著“一心一意把企業(yè)搞好,全心全意為職工服務”的宗旨,堅持“軍民并重”搞開發(fā),積極探索實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展新途徑,繼續(xù)著力在經營質量提高和管理水平提升上下功夫,為夯實公司“一廠三地”既定格局的可持續(xù)發(fā)展基礎努力奮斗。

      ? ? 喬新濤強調,2019年要重點抓好七個方面的工作:一是繼續(xù)加強政治理論學習,著力將黨和國家及行業(yè)的決策部署落實到企業(yè)的生產經營中;二是繼續(xù)深化經營政策學習與研究,進一步提升建言獻策的質量和成效;三是繼續(xù)圍繞軍民融合產業(yè)搞開發(fā),圍繞高端產業(yè)鏈做文章,努力發(fā)揮開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的支撐作用;四是多措并舉,扎實工作,努力夯實“一廠三地”發(fā)展基礎;五是繼續(xù)強化管理提升,著力增強企業(yè)內部管控體系的有效性;六是繼續(xù)加強精神文明建設,助推企業(yè)生產經營工作取得新成就;七是繼續(xù)加強民生工程建設,努力確保職工收入和保障水平穩(wěn)步提升。

      ? ? 會議期間,與會代表認真聆聽報告,并圍繞行政工作報告分組開展了熱烈的討論。公司主要領導分別深入各討論組聽取代表們提出的意見和建議。喬新濤就代表們普遍關心的問題在大會上進行了一一解答。

      ? ? 大會審議通過了《南陽向東機械工業(yè)有限公司三屆一次職工代表暨四屆二次職工持股會會員代表大會決議》。

      ? ? 黨委書記姜華作了題為《認清形勢、奮力拼搏,為實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃目標而努力奮斗》的講話。就貫徹落實好此次大會精神,姜華要求,一要認清形勢,加強學習,不斷提升公司的發(fā)展實力;二要圍繞中心任務,增強執(zhí)行力,扎實有效地推動各項工作全面落實;三要以生產經營為中心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      ? ? 最后,公司領導分別進行了述職并測評。