根據(jù)《公司人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，5月29日，公司在向東工業(yè)園組織召開(kāi)三支人才隊(duì)伍換屆評(píng)審會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加。

會(huì)上，按照程序，人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)喬新濤首先向參加會(huì)議的評(píng)審人員簡(jiǎn)要介紹《公司人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》中的相關(guān)內(nèi)容及組織評(píng)選三支人才隊(duì)伍的重要性。喬新濤強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格按照各類人才的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，為公司選拔出一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

喬新濤要求，公司全體干部職工要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭主動(dòng)學(xué)習(xí)，給職工做好榜樣，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力；相關(guān)職能處室要積極引導(dǎo)并不斷拓展渠道，滿足廣大干部職工學(xué)歷提升、技能等級(jí)提升實(shí)際需求，為企業(yè)加快人才梯隊(duì)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障；同時(shí)各單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中要培養(yǎng)好、使用好人才，充分激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

最后，經(jīng)公司人才隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)組審定，本次共評(píng)選出各類人才21人。其中，科技骨干4人，管理骨干5人，技能骨干12人。