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      2023年南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司 人員招聘方案

      根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要及2023年人力資源計(jì)劃安排,公開向社會(huì)招聘人員28名?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      二、招聘人員計(jì)劃

      具體按附件1:(《2023年南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司招聘計(jì)劃表》)

      三、招聘人員基本條件

      1.品德優(yōu)良,誠實(shí)守信,未曾受過違紀(jì)違法處罰;

      2.專業(yè)知識扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      3.服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度;

      4.具有良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情;

      5.身體健康,能全身心的投入工作。

      四、招聘工作程序

      ?(一)發(fā)布招聘信息

      招聘信息在南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司網(wǎng)站、公司微信公眾號發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2023年4月20日至4月25日。

      (二)報(bào)名和資格審查

      ? ??? 1.報(bào)名方式

      ????報(bào)名分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘者可以選擇在網(wǎng)上報(bào)名,也可以到公司現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,經(jīng)審核后按公司人力資源部通知要求到公司進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

      ????2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

      ????(1)報(bào)名時(shí)間:2023年4月20日至4月25日(上午8:30—12:00,下午1:00—5:00)

      (2)報(bào)名地點(diǎn):南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司人力資源部(地址:南陽市宛城區(qū)溧河新街向東工業(yè)園,乘微5路公交車到東周莊站下車)

      3.報(bào)名要求

      (1)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡歷,本人身份證及學(xué)歷和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審符合報(bào)名資格條件者,現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員登記信息表》。

      (2)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

      (3)招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我公司電話通知,若本人通信不通,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

      4.資格審查

      資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其資格。資格審查由公司人力資源部負(fù)責(zé),咨詢電話:0377--83815961。

      (三)考試

      考試由人力資源部組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      ????1.筆試:筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì),包括思想素質(zhì)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識。

      ?????2.面試:面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)2:1的比例由高分到低分確定,最后一名成績并列的,共同進(jìn)入面試。面試采取以下方式進(jìn)行:1)先由本人寫一篇文章(1500字以內(nèi)),并進(jìn)行演講。2)評委提問,一是對演講內(nèi)容提問,二是對擬聘任崗位相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問。

      ?????3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

      (四)體檢

      根據(jù)筆試與面試成績之和從高分到低分依次確定體檢人選。體檢由公司指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢人選體檢不合格的,其缺額根據(jù)筆試與面試成績之和的高低順序依次遞補(bǔ)??偝煽兾催_(dá)到60分者,不得列為體檢人選。

      五、聘用

      經(jīng)過筆試、面試及體檢合格的人員,由人力資源部負(fù)責(zé)通知其報(bào)到,并辦理入職手續(xù)。入職后執(zhí)行公司試用期制度,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),否則,解除勞動(dòng)合同。

      ????六、紀(jì)律與監(jiān)督

      公司紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

      咨詢電話:0377-83815961(人力資源部)

      監(jiān)督電話:0377-83815927(紀(jì)檢監(jiān)察室)

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      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人力資源部

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年4月20日

      ?

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年南陽向東機(jī)械工業(yè)有限公司招聘計(jì)劃
      序號 崗位(工種) 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè)要求 年齡 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求
      1 會(huì)計(jì)員 1 本科 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 30歲以下 精通會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件,工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;具備較強(qiáng)溝通能力及文字表達(dá)能力;具備會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書。
      2 計(jì)劃員 1 本科 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 30歲以下 熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;熟練使用常用辦公軟件,具有處理日常業(yè)務(wù)的能力;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及語言溝通能力。
      3 生產(chǎn)管理 1 本科 機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 30歲以下 熟悉生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識,熟練使用常用辦公軟件;具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和分析等能力;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及語言溝通能力。
      4 工團(tuán)干事 1 本科 經(jīng)濟(jì)管理、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè) 30歲以下 熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識,熟練使用常用辦公軟件,具有處理日常業(yè)務(wù)的能力;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及語言溝通能力。
      5 紀(jì)檢監(jiān)察干事 1 本科 審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 30歲以下 熟悉審計(jì)及財(cái)務(wù)管理知識,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;為人正直誠實(shí)、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書。
      6 統(tǒng)計(jì)員 1 大專及以上 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 30歲以下 熟悉統(tǒng)計(jì)及企業(yè)管理相關(guān)知識;熟練使用計(jì)算機(jī)軟件及常用的辦公軟件;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;有一定的文字表達(dá)能力。
      7 技術(shù)員 1 本科 機(jī)械類及相關(guān)專業(yè) 45歲以下 熟練使用計(jì)算機(jī)軟件及常用機(jī)械制圖軟件(UG、ProE,SolidWorks、CAXA等);熟悉科研項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、機(jī)械制造工藝與設(shè)備等知識;具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力。
      8 鑄造工 2 高中及以上
      35歲以下 工作仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦;身體健康,服從工作安排、聽從指揮;
      9 數(shù)控操作工 14 中專(技校)及以上 數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè) 35歲以下 熟練掌握數(shù)控加工理論知識;熟悉數(shù)控加工工藝、數(shù)控編程和數(shù)控設(shè)備操作;能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng);工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;身體健康。
      10 庫房保管 1 中專(技校)及以上 理工類專業(yè) 40歲以下 熟悉物資管理相關(guān)知識,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,具有良好的溝通能力;工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞;身體健康。
      11 鑄造檢驗(yàn)工 1 中專(技校)及以上 理工類專業(yè) 40歲以下 熟悉鑄造工藝;熟練使用、操作各種檢測工(量)具,熟悉檢驗(yàn)流程;具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;有良好的溝通、協(xié)作能力。
      12 機(jī)加檢驗(yàn)工 3 中專(技校)及以上 理工類專業(yè) 40歲以下 熟悉機(jī)加工藝,會(huì)看圖紙;熟練使用、操作各種檢測工(量)具,熟悉檢驗(yàn)流程;具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;有良好的溝通、協(xié)作能力。